經(jīng)常有企業(yè)主不了解SEO，渴望賺錢(qián)，希望看到SEO工作在短期內(nèi)。如果他們看不到結(jié)果，他們就開(kāi)始懷疑SEOer的能力，認(rèn)為SEOer不起作用。
這種現(xiàn)象非常普遍，因?yàn)榇蠖鄶?shù)老板雇傭SEO人員都是有成本的，所以不可避免地會(huì)焦慮。其實(shí)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們作為專(zhuān)業(yè)的企業(yè)SEO人員，懂得如何與老板溝通也是很重要的。下面老師總結(jié)了如何與那些不懂SEO的企業(yè)主交流分享。
首先，分析老板的心態(tài)
作為SEO人員,不僅要學(xué)會(huì)分析客戶(hù)心理,也要考慮老板的角度來(lái)看,對(duì)于SEO技術(shù),許多企業(yè)主不理解,日常工作的內(nèi)容對(duì)搜索引擎優(yōu)化和周期也不明白,和利潤(rùn),成為關(guān)注的老板,所以如果SEO不能成為利潤(rùn)在短期內(nèi),被認(rèn)為是不重要的位置,感覺(jué)有點(diǎn)像零工。所以在這樣的企業(yè)工作要有心理準(zhǔn)備，需要冷靜，懂得調(diào)適老板的脾氣。
二、實(shí)事求是，落實(shí)SEO效果
有些SEO人員會(huì)吹噓SEO的真正效果，目的是為了收到更多的訂單，或者是為了提升自己在老板心目中的地位，這是SEO行業(yè)中非常糟糕的現(xiàn)象。我們需要還原SEO的真相，實(shí)事求是地向老板落實(shí)SEO的效果，不要去跟老板吹噓SEO有多少，而用SEO可以帶來(lái)多少經(jīng)濟(jì)效益或訂單。其實(shí)大家都知道SEO的實(shí)際效果，SEO只是獲得流量的方法，商務(wù)網(wǎng)站需要流量，更需要轉(zhuǎn)化率。此外，一些傳統(tǒng)企業(yè)不一定適合網(wǎng)上交易，這個(gè)時(shí)候，好用一種真誠(chéng)的語(yǔ)氣告訴你的老板。吹噓你的SEO優(yōu)勢(shì)只會(huì)讓你的老板不再信任你。
三、做好SEO規(guī)劃
商務(wù)寫(xiě)作SEO計(jì)劃中很常見(jiàn),在老板問(wèn)的細(xì)節(jié)計(jì)劃,不能空談,試著完美的計(jì)劃,月計(jì)劃和周計(jì)劃,計(jì)劃的細(xì)節(jié)做好,也是這份報(bào)告我們常說(shuō),老板每個(gè)月可以看到你工作的進(jìn)展和效果,所以老板也會(huì)更信任你。它還要求你精通技術(shù)，不要犯愚蠢的錯(cuò)誤。如果你經(jīng)常犯愚蠢的錯(cuò)誤，你可能會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)無(wú)能的人。
一句話(huà),與老板溝通需要注意很多方面,很多老板不注意SEO, SEO工作人員通常被忽略,被認(rèn)為是可行性不高,遇到這樣的老板溝通,如果真的不能識(shí)別搜索引擎優(yōu)化,那么只能考慮換個(gè)環(huán)境。
結(jié)論:如何與企業(yè)主不懂SEO,葉老師一直在做在這篇文章中分享,我相信溝通是一門(mén)藝術(shù),我們作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的搜索引擎優(yōu)化人員,不僅要掌握SEO技能,還要掌握溝通技巧,更積極的反饋,通過(guò)良好的溝通讓老板知道更多關(guān)于你的工作,SEO的正確認(rèn)識(shí)。